深度汇谈扎根中国商业土壤,发展出属于自己的对话方法论与做中学实践体系。我们的方法并非照搬外来框架,而是在真实的组织问题中不断迭代、验证和生长。
我们与芬兰 Team Academy 保持合作关系,共同探索团队学习在不同文化土壤中的可能性,并持续参与国际教练与引导师社群的交流与实践。
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在不同文化土壤与组织情境中,以对话驱动的学习方法产生了可量化的改变。
通过系统性的团队对话与学习社群建设,推动跨部门协作文化的深层转变,将"做中学"方法论应用于大型传统企业的文化变革实践中。
重构商科教育的学习方式——学生以团队公司为单位,在真实商业项目中学习。同样的团队学习理念已被应用于中国企业大学与组织培训的项目设计。
Team Academy 项目持续运营逾 20 年,以团队为单元的体验式学习模式,验证了"做中学"路径对真实创业行为的激活效果,也是深度汇谈方法论的重要参照。
每年,深度汇谈带领成员走访全球创新生态系统的核心据点——不只是参观,而是深度沉浸与对话。
Team Academy 总部访学,与创始团队深度对话,体验北欧创业教育的第一现场。

西里西亚大学团队创业教育项目参访,见证同一方法论在中欧土壤的生长方式。

深入科技创业生态,走访知名加速器与创业社群,探索欧洲创新文化如何滋养团队协作。

走访 Mondragon 合作社生态及设计创新机构,探索以价值观驱动的组织运营模式。

我们每年接待来自芬兰、荷兰、捷克等国的教育者与创业者访学团队。中国的商业复杂性与团队学习实践,是任何课本都无法提供的第一手经验。
通过邮件或微信简要说明来访时间、团队规模、访学目的
我们根据你们的背景与兴趣,量身设计 1-3 天的深度访学方案
确认议程与实际安排,我们在北京或上海迎接你们的到来
访学后加入全球学习网络,持续参与跨国对话与协作项目
加入深度汇谈的全球学习网络——
参与游学、接待来访、或成为国际合作伙伴。